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研討會簡介:https://www.facebook.com/188820998146447/posts/944807512547788/

 

 

林校長,分享建立教師專業階梯的目標之一,在促進社會尊重教師。她認為尊重教師,提升教師的社會地位,有助教師擁抱專業能力,在職涯生活上善加發揮,尋求自身的理想與目的。當中教師有效培育學生成長、高質專業能力、專業操守和價值觀是關鍵元素。具體內容見於二零一九年三月發表的專責小組報告,其中以「T-標準」結合到教師專業發展的描述,非常重要。    

教師及校長專業發展委員會網站:https://www.cotap.hk/index.php/tc/

T-標準: https://www.cotap.hk/index.php/tc/t-excel-hk/t-standard-introduction

發展及培養中層領導人員計劃示例:https://www.cotap.hk/index.php/tc/t-excel-hk/t-craft/mentorship-scheme-middle-leaders

教師專業成長階梯的重點,發展期望與所遇困難

講者︰林碧珠校長 (教師專業發展階梯小組成員)      

主持:符賢老師                                           簡報下載 

 

當天片段欣賞:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=945601499135056&id=188820998146447

 

 

聘用與晉升中層人員的考慮,以「校風及學生支援」為示例

主持:馮碧珊老師

講者︰洪細君校長(沙田崇真學校)

 

面對廿一世紀學校發展,教師專業所面對的挑戰與機遇      

主持:姚秀蘭老師                                簡報下載

講者︰方子蘅校長(香海正覺蓮社佛教陳式宏學校)

洪校長分享她提名教師升任的原則:首要教學要優秀,其次對教師品格有要求,能講真話、對同事友愛、可信和勤奮;相反考勤不到位,則難擔當更大責任。洪校長最欣賞教師「唔怕蝕底」,認為若能「不以小事而不為」者,自能從自身做起,具備素養影響和推動他人。她以個人為例,分享有心和有能力、任職於中高層者,能改變學校走向。她鼓勵教師要有抱負和勇於承擔更大的責任,因為,他們的努力和帶領,能影響一所學校的學習與校風成長。    

當天片段欣賞:

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=945600965801776&id=188820998146447

 

 

 

方校長談及人的素質育養,指不少人認為本港學生弱於創意與解難能力,堅毅態度和價值觀培育,仍然是教育界需要努力的方向。她期望教育界能幫助學生提升抗逆力:既要指出學生需要不斷成長及完善之處,又不挫敗其自尊心,讓其真心反思和接受,確是教育上一門藝術。為此,方校長鼓勵教師不斷進修、拓闊視野、堅定信念,對未來有一個憧憬。相信教師能不斷學習、求知若渴,便能從做中學習,將有助能力內化,從而終身受用。 

當天分享情況:

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=945611222467417&id=188820998146447

 

 

 

總結:廿一世紀學校的人才所需

講者︰梁麗嬋博士(創意教師協會主席)

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當局設立教師專業階梯、教師學位化,是將教師專業推上一層樓。未來教育研究及師友計劃等,將有助教師專業成長。

 

 

 

 

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最難得的是在這次教師專業發展的研討會上,有機會讓我們四位創意教師協會的前身會員重聚。洪校長、馮老師、劍蘭和梁老師於二十年前,因對創意教學的實踐有追求,得以参加由教大鄭慕賢博士主辦的創意教案設計比賽而獲奬,同到台湾接受陳龍安教授的創意教學培訓。也因此而有今天的創意教師協會呢。方校長是我們尊貴的嘉賓,會員葉校長、蘇老師和符老師同来支持、當司儀和主持。非常感恩,分享與研討內容非常豐富和成功啊!